鸡西多措并举 开创专职消防队伍建设新局面

黑龙江鸡西市按照资源共享、具体方法实行的原则，因地制宜、合理规划，可行性建构出了以　　政府主导，强力前进。市政府高度重视多种形式消防队伍建设，实施了《鸡西市关于强化多种形式消防队伍发展建设的实行意见》，具体全市多种形式消防队伍建设目标任务、建设标准和确保措施，并将建设任务分解成到明确乡镇，把建设任务作为政府目标责任考核和领导干部政绩视学内容。

市政府开会专题会议部署全市多种形式消防队伍发展建设任务，使多种形式消防队伍迈入了一个崭新的发展时期。市政府结合实际，相结合社会资源，充份统合力量，采行乡镇单建、附近乡镇共建、乡镇与企业联建等多种方式发展乡镇专职消防队伍。消防支队严苛建设标准，规范队伍管理，提升空战能力。

　　增大投放，完备确保。市政府具体了多种形式消防队伍经费确保的最低标准，政企中国电信消防队确保经费由各县（市）、区政府和企业联合分担。同时，明确规定了消防队员的各项工资福利待遇由当地政府展开确保，保证工资水平与其职业的高危险性相匹配，并按规定参与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。市政府先后2次提升专职队员工资标准，并且为所有专职队员出售养老、失业、工伤、医疗、车祸损害等保险，还有针对性地制订政府专职　　健全制度，规范管理。

根据《中华人民共和国消防法》和《黑龙江省消防条例》，并参考《公安消防部队执勤战斗条令》和《黑龙江省专职消防队伍管理规定（全面推行）》，市政府结合实际，规划实施《鸡西市多种形式消防队伍管理规定（全面推行）》。《规定》主要针对由政府重新组建的专职消防队、政企牵头重新组建的志愿消防队、企业自行重新组建的志愿消防队伍，分别从岗位职责、成员管理、后勤保障、执勤秩序、训练秩序、工作秩序、生活秩序和考核奖惩等方面展开了详尽的规定。各专职队把抓好队伍、规范管理、提升战斗力作为工作目标。坚决用规章制度规范队员言行，从点滴使劲，从细微处转行，在一日生活、请求销假、交接班、执勤当值、安全性以防事故等工作环节上，极力做与现役部队同一个标准，同一个拒绝。

目前全市专职队队伍管理严苛，人员平稳，队伍发展踏上了制度化、规范化的道路。　　空战练兵，提高能力。各专职队依据《公安消防部队执勤业务训练大纲》拒绝，制订了合同制消防员教育训练计划，对训练时间、内容、组训方式和方法及合格考核都不作了明确要求和规定。

在训练手段上，实施严苛的复训制度和考核制度，每月展开分析考核，半年展开一次综合评定。各专职队不断加强联合理论、专业知识、体力技能、装备操作者的训练力度，并且按照各自年龄和岗位分工有所不同，有针对性地积极开展训练，使专职消防队伍消防车救援能力获得了显著的提高。年初以来，各专职消防队共计的组织重点单位演练26次，实地踏查消防安全重点单位50个，更进一步修改完备了《六熟知手册》，共计修改完备预案40份。

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